工资发的是最基本工资吗

基本工资非全部工资,仅底薪部分。依据《劳动法》,工资包含多项,缺奖金、津贴等则非完整工资,长期仅发基本工资可能影响员工权益及工作积极性。
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处理工资问题,可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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工资非基本工资。处理方式:1. 与单位沟通,明确工资构成及发放情况;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,提交证据维护权益;4. 仲裁结果不满,可诉诸法院。
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