十级伤残还在原单位上班怎么赔偿

十级伤残在原单位上班，可获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，您有权获得7个月工资的一次性伤残补助金，以及按规定标准的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
十级伤残在原单位，处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，以确保您的工伤赔偿权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
十级伤残原单位上班，赔偿处理如下：1. 与单位协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决后，单位仍不履行，可向法院提起诉讼。