雇佣人员在劳动中受伤算不算工伤
龙港市资深刑事律师
2025-05-28
雇佣人员劳动中受伤一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤适用于劳动关系中的劳动者。若未及时处理，可能导致雇主面临民事赔偿责任风险增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣人员受伤非工伤。处理：1. 立即送医救治，确保人员安全；2. 评估伤情，与雇员协商赔偿事宜；3. 若协商不成，收集证据准备诉讼；4. 咨询专业律师，确保合法合规处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣人员受伤，常见方式有协商赔偿或诉讼解决。选择时应考虑伤害程度、双方意愿及法律成本，轻微伤可优先协商，重伤或协商无果则考虑诉讼。
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