可以办理病退，但需满足特定条件。病退是指因职业病或工伤导致完全丧失劳动能力而提前退休。根据相关法律，需经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，并符合年龄、社保缴纳年限等条件。若鉴定结果不符或程序违规.

日工资按“月工资收入÷月计薪天数”算。《劳动法》规定，月计薪天数为21.75天，未正确计算可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

监察委移送案件审查期限为一个月，可依法延长。《刑事诉讼法》规定了案件审查的具体时间和延长条件，未及时处理可能导致案件超期，影响司法公正和效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

被私人照片威胁应报警处理。依据《治安管理处罚法》，对方可受拘留或罚款处罚。不及时处理，可能导致威胁升级，影响个人生活和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

偷女士贴身衣物能否立案需视情况。依据《刑法》，若衣物价值大或存在多次、入户等盗窃情形，可立案追究盗窃罪。不及时处理可能导致犯罪者逍遥法外，继续危害社会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

不能向商家索赔退一赔三。依据《消费者权益保护法》，需商家存在欺诈行为才适用。若明知仿制仍购买，商家无欺诈，故不适用。缺乏证据可能导致无法维权，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您可以要求诈骗犯赔偿损失。依据《民法典》，赔偿应按损失发生时的市场价格计算。若不及时处理，可能导致赔偿难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

觉得撞护栏赔偿不合理，应找交通管理部门或法院解决。根据《交通事故处理程序规定》，对赔偿有异议可申请复核或提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，面临额外经济损失或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

无需存入任何费用解冻，这可能是诈骗。从法律角度看，正规金融机构不会因信息填错要求存款解冻。若要求支付解冻费或威胁账户安全，可能是诈骗行为。若个人信息泄露或资金受损，表明问题严重，请及时报警并联系京东金融.

若鉴定非职业病，可寻求其他法律途径维权。依据《工伤保险条例》等，非职业病不代表无法维权，未及时处理可能导致权益受损，如医疗费无法报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

在家长副卡上绑定自己的社保卡需遵循银行及社保局规定。分析：通常情况下，家长副卡是依附于主卡（家长卡）的，其使用权和绑定权限一般归主卡持有人。而社保卡是个人身份的重要证明，与个人的医疗、养老等社会保障权益.

钱有追回可能，需通过司法途径。依据《中华人民共和国刑法》等，司法机关可调查取证并控制财产流向，公安机关可冻结、查封扣押财产。若不及时处理，诈骗者可能转移财产，导致追回难度加大甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法.

退休时是否按灵活就业算需视具体情况。分析：单位为你缴纳9年社保后，你自行缴纳11年，这构成了你的社保缴纳记录。退休时的待遇计算通常基于你的总缴纳年限、缴纳基数及当地政策。若后续缴纳以灵活就业者身份进行，且符.

房子在高速公路20米处，未达拆迁标准30米，目前不会被拆迁。但《公路安全保护条例》规定，30米内为建筑控制区，禁止建永久性建筑。若违规建设，可能面临拆除及罚款，且影响高速公路安全及自身居住环境。 ✫✫✫✫✫有法律.

刑满释放后，可向服刑监狱提交申请取回重病病历。分析：根据法律规定，服刑人员在监狱期间的医疗记录属于个人隐私信息，但刑满释放后有权申请获取。需向原服刑监狱提出书面申请，并说明用途，监狱在核实身份后会按规定.

可以实习不对口专业。从法律角度看，实习是学习与实践结合的过程，没有法律明确规定实习必须与所学专业对口。只要实习单位同意接收，且实习内容不违反法律法规，即可进行。若实习过程中出现权益受损，如未获得应得报酬.

2011年11月的面包车报废是否有补贴需视政策而定。分析：车辆报废补贴政策通常由政府部门根据特定时期的环境保护、资源回收等目标制定。对于2011年11月的面包车，是否享有报废补贴，需查阅当时及后续相关的政府文件或政策公.

可以要求单位补交社保。根据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳的可要求补交。不及时补交可能影响你的社保待遇和退休后的养老金，甚至影响医疗报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可以先尝试与私自占有者协商，协商不成可请相关部门调解或向法院起诉。法律依据为相关法律法规，不及时处理可能导致您的权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您可以与用人单位协商养老保险事宜，协商不成可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。若协商无果，根据《劳动法》相关规定，您可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，不服仲裁结果可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.