离职后工资每天发100元不合法。依据《劳动法》等相关规定，工资应按时足额支付，延迟或不足额支付均属违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有沟通基础，可先尝试投诉；若沟通无果或问题严重，建议直接申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资不符，应维权。具体操作：1.保留工资条、合同等证据；2.先向劳动监察投诉，说明情况并提供证据；3.若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交详细材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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