工龄算错了怎么补救
龙港市资深刑事律师
2025-05-16
工龄算错可要求雇主赔偿。依据《劳动法》等相关法律，雇佣关系下雇主需对算错工龄导致的损失负责，如不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失和精神压力。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄算错常见处理为协商或诉讼。首先尝试与雇主协商，明确损失及赔偿；协商不成时，应准备证据向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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