如果我决定自动离职，是否应发放给我？

自动离职后，公司应发放您半个月工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即享劳动报酬权。公司不发工资违法，若因离职造成损失，公司可扣除部分工资作为赔偿，但不得完全不发。不及时处理可能导致您合法权益受损。
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自动离职应得工资。具体操作：1.与用人单位协商，要求办理离职手续并领取应得工资；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等，向劳动监察大队投诉；3.若仍无法解决，可准备相关材料，如劳动合同、投诉记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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自动离职工资问题，可通过协商、投诉、仲裁处理。建议先与用人单位协商领取工资，协商不成时，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护权益。