工作场所噪音大导致我单耳失聪,若鉴定非职业

若鉴定非职业病,可寻求其他法律途径维权。依据《工伤保险条例》等,非职业病不代表无法维权,未及时处理可能导致权益受损,如医疗费无法报销等。
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非职业病可维权。操作:1.收集证据,如噪音检测报告、医疗证明;2.尝试与单位协商赔偿;3.若协商无果,咨询律师准备诉讼材料;4.提起诉讼,要求赔偿损失。
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常见处理方式有申请工伤鉴定、与单位协商或诉讼。若鉴定非职业病,可与单位沟通赔偿,不成则考虑民事诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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